Mam pytanko:
Są jakieś dokladniejsze przepisy określające czas w jakim pracownik
(nieobecny w pracy) powinien powiadomić pracodawce, (i/lub) dostarczyć
zwolnienie lekarskie.


I jeszcze pytanko przyklad:
Pracownik wziąl urlop np. 5 dni. Po uplywie urlopu przychodzi do pracy ze
zwolnieniem lekarskim i oświadcza iż na 4 dni z tych 5 dostal zwolnienie.
Pracodawca ma obowiązek uznać zwolnienie czy urlop?

SSS