Witam,
prezes nie za bardzo chcę ze mną rozmawiać o kasie, a ja chcę
podwyżkę.
Poprawić sobie mogę odchodząc do innej firmy, nie boję się wyzwań
i znam wiele technologii. Nie o to tu jednak chodzi, praca w obecnej
firmie dostarcza mi wiele satysfakcji, mam tu duże zaufanie zarówno
ze strony klientów jak i prezesów, mam tu również swój zespół
złożony z niekiepskich ludzi, których sam wyszkoliłem no i trochę
władzy. Także zmianę pracy rozpatruje jako ostateczną
ostateczność, jeżeli wszelkie metody zawiodą.
1) Sukcesywne dopominanie się o podniesienie wynagrodzenia(takie
biadolenie).
2) Wypowiedzenie w dobrej wierze, tzn. coś w stylu "...wypowiadam ale
zgłaszam chęć podjęcia pracy na innych warunkach finansowych..."

Punkt 2 jest bardzo brutalny i nie chciałbym się posługiwać tak
mocnymi argumentami, sprawę chcę załatwić delikatnie, punkt 1 jest
za to męczący i przypomina przedszkolaka, który rykiem chce wymusić
na mamusi gumę do żucia w sklepie. Ta metoda też mi nie pasuje.

Interesuje mnie podwyżka rzędu 32%-64%.

A wy jak rozwiązujecie takie sprawy, jakie macie metody nacisku w
takich sprawach.

Dodam, że moje oczekiwania finansowe nie są czymś szczególnym w
porównaniu z ofertami jakie pojawiają się na moje stanowisko w
okolicach mojego miejsca zamieszkania.