Jak to jest:
Pracownik przepracowal w tym roku od konca marca 3 miesiace na umowie
na okres probny, a teraz ma umowe na pol roku.
W tym roku kalendarzowym przysluguje mu za pelny rok 20 dni urlopu.

Kiedy bedzie go dotyczyl Art. 162 KP [Podział urlopu]

"Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim
jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie
mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych."

Czy pracodawca ma obowiazek w roku 2005 wyslac go na 14 kolejnych dni?
Czy dopiero taki urlop bedzie mu przylugiwal od 2006, a 2005 poprostu
musi wypoczywac przez (ilosc przepracowanych miesiecy)*20/12 dowolnie
rozlozone???
Pozdrawiam
Domin