PUP + pracodawca - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Maro <m...@y...com.bez>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: PUP + pracodawca
Date: Wed, 13 Oct 2004 17:56:15 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <ckjivr$f0l$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: vm210.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=us-ascii; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1097682747 15381 80.55.168.210 (13 Oct 2004 15:52:27
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 13 Oct 2004 15:52:27 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; en-US; rv:1.7.2) Gecko/20040804
Netscape/7.2 (ax)
X-Accept-Language: en-us, en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:129453
[ ukryj nagłówki ]
Witam.

czy ktos wie jak to jest ze szkoleniami [przykl. wozki widlowe] na koszt
Urzedu Pracy [zakladamy, ze urzad ma pieniadze]? Z tego co sie
dowiedzialem to jesli pracodawca zapewnia prace pod warunkiem uzyskania
wymaganych uprawnien to wtedy urzad sponsoruje wymagane szkolenie. I tu
mam pytanie, jakie zapewnienie musi byc ze strony pracodawcy? Jakie
zobowiazanie podejmuje pracodawca/szkolony w zamian za to ze urzad placi
za szkolenie? Jakie sa procedury?

Pzdr
Maro