-
1. Data: 2005-05-18 22:27:44
Temat: PROGRAMISTA PHP (Lodz)
Od: WZ <v...@p...onet.pl>
Producent oprogramowania biznesowego w związku z rozwojem działu
technicznego poszukuje kandydatow/kandydatek na stanowisko:
PROGRAMISTA PHP (Lodz)
nr ref. PRGPHP-2005
Wymagania:
- znajomosc systemow Linux (dystrybucja PLD) na poziomie operatora
- podstawowa znajomosc pakietu biurowego OpenOffice
- przynajmniej podstawowa znajomosc serwera baz danych PostgreSQL
- znajomosc jezyka PHP w zakresie: programowanie strukturalne i
obiektowe, szablony Smarty, biblioteka PEAR, phpDocumentator
- znajomosc jezyka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- umiejetnosc szybkiego przyswajania sobie wiedzy i czynna chec rozwoju
zawodowego
- dyspozycyjnosc
- umiejetnosc pracy w napietych warunkach czasowych
- zaangazowanie w wykonywana prace
Mile widziane:
- znajomosc administracji i konfiguracji systemow z rodziny Linux
- znajomosc administracji i konfiguracji serwera Apache
- znajomosc serwerów baz danych: Oracle
- znajomosc programowania Flash
- zmysl plastyczny oraz umiejetnosc projektowania grafiki dla stron WWW
- znajomosc na poziomie eksperckim jezykow HTML, DHTML, JavaScript
(client-side)
Oferujemy:
- ciekawe, nieszablonowe wyzwania zawodowe
- atrakcyjne wynagrodzenie uzaleznione od efektow i zaangazowania
- mozliwosc rozwoju zawodowego
- mozliwosc doskonalenia umiejetnosci i poszerzania wiedzy
- możliwosc awansu
- elastyczny czas pracy
Forma zatrudnienia:
- etat
- wspolpraca na zasadzie faktur VAT
Praca w trybie całkowicie zdalnym nie jest możliwa.
Mozliwa jest praca w trybie zadaniowym oraz praca na 1/2 etatu. Do
skladania podan zapraszamy rowniez osoby studiujace - istnieje mozliwosc
dostosowania godzin pracy zgodnie z harmonogramem zajec.
Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przeslanie swojego CV i listu
motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego za posrednictwem
adresu email i...@v...pl
Do aplikacji prosimy dolaczyc oswiadczenie o nastepujacej tresci:
"Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbednych w procesie rekrutacji zgodnie z
Ustawa z dn. 29.08.97r o ochronie danych osobowych. Dz. Ust. Nr 133 poz.
883."
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.