Firma Vialis Polska Sp. z o.o. należąca do holenderskiego koncernu
VolkerWessels jest znanym i cenionym producentem nowoczesnych systemów
sterowania i zarządzania ruchem drogowym. Vialis Polska jest pierwszą
i jedyną firmą w Polsce, która zainstalowała w kraju centralny
system zarządzania sygnalizacją świetlną w mieście. Vialis Polska
już od ponad 10 lat oferuje w Polsce szeroki wachlarz swoich
produktów i usług.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej działalności poszukujemy
kandydatów na stanowisko:

SPECJALISTY ds. TECHNICZNYCH i HANDLOWYCH

Podstawowe zadania na tym stanowisku:
? budowanie i podtrzymywanie dobrych relacji z obecnymi i
potencjalnymi klientami,
? doradztwo techniczne,
? przygotowywanie ofert handlowych,
? negocjacje handlowe,
? prowadzenie prezentacji,
? czynny udział w realizowanych projektach.

Wymagania wobec kandydatów:
? wykształcenie wyższe techniczne: informatyka, telekomunikacja,
automatyka, elektronika, inżynieria ruchu, drogownictwo
(absolwenci/studenci 5 roku mile widziani),
? nienaganna prezencja,
? komunikatywna znajomość języka angielskiego,
? prawo jazdy kat. B,
? mile widziane doświadczenie w sprzedaży, negocjacjach i/lub
szkoleniach,
? cechy charakteru: komunikatywność, samodzielność, łatwość w
nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, wysoki stopień zaangażowania
i ambicji.

Zatrudnionej osobie oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne
do osiąganych wyników i zaangażowania, dużą samodzielność w
działaniu, samochód służbowy, komputer, telefon komórkowy oraz
bogaty program szkoleń w Polsce i w Holandii.

Oferty pisemne w języku polskim i angielskim: życiorys, list
motywacyjny i fotografię, prosimy przesyłać na adres siedziby firmy:

VIALIS Polska Sp. z o.o.
62-081 Przeźmierowo k. Poznania, ul. Modrzewiowa 8A
lub pocztą elektroniczną: praca(at)vialis.pl

Informujemy jednocześnie, iż nadesłanych aplikacji nie zwracamy, a
skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o
zamieszczenie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
osobowych z dnia 29.08.1997 Dz. U. nr 133. poz. 883)".

do góry