eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeOdpowiedzialnosc materialna-pilneOdpowiedzialnosc materialna-pilne
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news2.icm.edu.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.vectranet.pl!news.wro.vectranet.pl!not-for-mail
    From: "mysiak" <m...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Odpowiedzialnosc materialna-pilne
    Date: Sun, 5 Oct 2003 15:34:31 +0200
    Organization: VectraNet.pl
    Lines: 14
    Message-ID: <blp6l1$d6t$1@wroclaw.wro.vectranet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 10.10.2.138
    X-Trace: wroclaw.wro.vectranet.pl 1065360865 13533 10.10.2.138 (5 Oct 2003 13:34:25
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@w...vectranet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 5 Oct 2003 13:34:25 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:97240
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    pracuje w duzej firmie handlowej.
    Otoz caly personel dostal kilka dni temu do podpisania umowe o
    odpowiedzialnosc materialnej.
    Dodam, ze personel nie ma nic wspolnego z kontrola towaru na sklepie, nie
    widzimy na oczy zadnych dokumentow przyjecia itp.
    Poza tym pracuje w tej firmie ponad 30 osob, nie wspomne o osobach trzecich
    tj. panowie z budowy...

    Czy pracodawca ma prawo zwolnic kogokolwiek z powodu nie podpisania owej
    umowy?
    Mysiak


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1