Użytkownik DarekS <d...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:aek6tf$rmd$...@n...onet.pl...
> > ..... Zarobki muszą byc co najmniej równe najniższej
> > krajowej.
>
> Rzeczywiście tak jest?
> A skąd Urząd będzie wiedział ile zarabiałem?
> Przecież na świadectwie pracy nie musi być informacji o zarobkach (chyba
że
> na życzenie pracownika)
> No, ale w naszym ustawodawstwie wszystko jest możliwe

Jesli miales umowe na pelny etat, to musiales miec co najmniej kwote
minimalna. Jesli nie - zostaniesz odeslany z kwitkiem. Mozesz ew. doniesc
zaswiadczenie z firmy, PITa 11 (ale on w sumie niewiele da - to zestawienie
za zadany okres, bez rozbicia na mce), ew. kopie ZUS'owskich RNA.

A tak w ogole - to na Tobie spoczywa ciezar udowodnienia, ile zarabiales,
ergo - Twoje zmartwienie, jak to zrobic.


--

pozdrawiam,

glos