Witam no cóż jednak mimo wszystko doszło do podpisania weksla:(
umowa o odpowiedzialności materialnej jako jeden z wymogów swej ważności
powinna określać czas (okres nieobecności pracownika w pracy) który
warunkuje zwolnieniem jego z odpowiedzialności - czyli np gdy idziesz na
zwolnienie 6 miesięczne to powinni zrobić inwentaryzację i za te 6 miesięcy
co cię nie ma nie odpowiadasz- tyle że pracodawca wita cię po powrocie
kolejnym remanentem - od tego czasu znów odpowiadasz.
Odsyłam do przepisów o wspólnej odpowiedzialności pracowników za powierzone
mienie.