Użytkownik No Name <v...@w...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:3...@w...pl...
>
> >> Napewno tak nie zrobi, zreszta dzisiaj wyksztalcenie to niewszystko, a
> >> raczej czasami nawet niewiele.
>
> > A skąd ta pewność? Jeśli przyjmie jako kryterium wykształcenie to mając
do
> > przeglądnięcia np. 200 podań nie będzie ich przecież czytał dokładnie
> > (chyba, że ma od tego ludzi, ale ludzie są też różni...) - zobaczy
"średnie"
> > i do kosza...
> >
> > Owszem, zgadzam się, że wykształcenie to nie wszystko, ale przy braku
> > doświadczenia trzeba chwalić się tym co się ma, no chyba, że to co się
ma to
> > znajomości...
>
> pewna osoba została polecona innej osobie (ja polecałem) i było to za
> mało, bo papier był konieczny. Są takie miejsca pracy, gdzie jak coś w
> powietrze wyleci, albo ktoś się zatruje, to prokurator zaczyna od
> sprawdzania papierów, atestów i uprawnień. No mercy, jak coś jest nie tak.
>
No tak, ale to wtedy problem pracodawcy. Choć na pewno nie czułbym się
najlepiej, gdyby było tak z mojego powodu. Ale to już dyskusja na inny
temat....
Grzegorz