Witam.
Sytuacja wygląda tak.
Mam wypowiedzenie do końca września ( 3 miesiące były - pracodawca mnie
zwalnia )
Ale musze zacząć prace już od 6 września.
Szef nie chce mnie puścić wcześniej.
Mam więc pytanie:
Słyszałem że jest coś takiego że pracodawca w tym przypadku musi udzielić mi
urlopu na poszukiwanie pracy.
Czy to prawda? Ile tego urlopu mi sie należy? Czy to liczy sie w dniach
kalendarzowych czy w roboczych? czy szef może mi odmówic tego urlopu.

Pytanie2:
Jakie macie pomysły na rozwiązanie tego problemu z odejściem z pracy?

Pozdrawiam