Dwie strony różne mają stanowisko.
Więc potrzebuję twardych argumentów, a znaleźć nie mogę.

Przykład
Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony od 1 stycznia 2005.
Jedna ze stron chce wypowiedzieć - pytanie, jaki będzie okres
wypowiedzenia gdy wypowiedzenie zostanie złożone w listopadzie 2007?

Czyli innymi słowy - czy jeżeli ostatniego dnia miesięcznego
wypowiedzenia pracownikowi stuka 3 letni okres wypowiedzenia to
pracownik ma dalej miesięczny okres wypowiedzenia, czy już
trzymiesięczny i pracuje jeszcze kolejne dwa miesiące?
Jak mi się wydaje to wiem. Pytanie o twarde argumenty w postaci
orzeczeń albo przepisów.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates