Witam
Mam 2 pytania zwiazane z nowym kodeksem pracy:
1\ Czy wciaz funkcjonuje przepis o braniu pod uwage czasu nauki przy
wyliczaniu urlopu? Wsrod zmian w prasie pisze sie o zmianie minimalnym
wymiarze ale nic o tym, a czytalem kiedys ze sa zakusy zeby nie zaliczac
casu nauki do czasu ptacy przy wyliczaniu urlopu... wiec jak to jest?
2\ Od 1 maja bedzie obowazywac przepis ze 3-cia umowa na czas okreslony
automatem staje sie umowa na czas nieokreslony. Wybrazmy sobie sytuacje w
ktorej jestem: 1sza umowa - 3 mce 2002 rok, 2-ga umowa na 2 lata od
wrzesienia 2002 do wrzesien 2004 - w listopadzie 2003 pracodawca wypowiada
warunki umowy, ja ich nie akceptuje co oznacza przyjecie wypowiedzenia, po
czym 20 stycznia 2004 ponownie podpisujemy umowe na czas okreslony na
satysfakcjonujacyhc mnie warunkach. Jak ten przepis ma sie do tej
sytuacji? Podejrzewam ze brak ciaglosci umow spowoduje ze nijak ale
chcialbym znac wasza opinie. Czy fakt ze od momentu otrzymania
wypowiedzenia praktycznie do chwili podpisania umowy bylem na L4?


Pozdrawiam

--
Jakub Wojtachnio
k...@p...onet.pl


--
Jakub Wojtachnio
k...@p...onet.pl

do góry