Pracodawca, kiedy rozmawialiśmy o wynagrodzeniu (przy wstępnej
rozmowie) mówił o kwocie netto, a nie o budżecie jaki może na mnie
przeznaczyć. Co do kwestii niższego zarejestrowania to myła mowa o
tym, że tak bedzie "tymczasowo" i tu przyznaję, że swiadomie się
zgodziłem, bo i co może zrobić stażysta. Przy pierwszej pracy człowiek
nie wie co go może spotkać. Po pewnym czasie, kiedy podjąłem temat
zmiany warunków na umowie usłyszałem, że to nie jest takie proste no i
oczywiście musimy się kosztami podzielić :) Może i tym razem mi ktoś
powie, że to jest uczciwe postępowanie pracodawcy?!

do góry

Frutel pisze:
> Pracodawca, kiedy rozmawialiśmy o wynagrodzeniu (przy wstępnej
> rozmowie) mówił o kwocie netto, a nie o budżecie jaki może na mnie
> przeznaczyć. Co do kwestii niższego zarejestrowania to myła mowa o
> tym, że tak bedzie "tymczasowo" i tu przyznaję, że swiadomie się
> zgodziłem, bo i co może zrobić stażysta. Przy pierwszej pracy człowiek
> nie wie co go może spotkać. Po pewnym czasie, kiedy podjąłem temat
> zmiany warunków na umowie usłyszałem, że to nie jest takie proste no i
> oczywiście musimy się kosztami podzielić :) Może i tym razem mi ktoś
> powie, że to jest uczciwe postępowanie pracodawcy?!


Jest to raczej uczciwe. Załóżmy, że obecnie na rękę dostajesz 1000zł,
to wiadomo jest, że jeśli zechcesz mieć to legalnie, to na rękę zrobi
się z tego poniżej 500zł. Zaproponuj taki przelicznik pracodawcy, a na
pewno się zgodzi :)



--
Pozdrawiam!
Liwiusz
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl

do góry

>    Jest to raczej uczciwe. Załóżmy, że obecnie na rękę dostajesz 1000zł,
> to wiadomo jest, że jeśli zechcesz mieć to legalnie, to na rękę zrobi
> się z tego poniżej 500zł. Zaproponuj taki przelicznik pracodawcy, a na
> pewno się zgodzi :)

Uczciwe byłoby stwierdzenie na wstępie, że taki masz wybór i sprawa
jasna.

do góry