-
Data: 2006-03-14 14:27:20
Temat: Modele kompetencyjne - program komputerowy
Od: "Michal" <m...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Witam grupowiczow...
Mam takie pytanie - kto z was korzystal moze z programow od tworzenia modeli
kompetencyjnych i ocen pracownikow?
Rozgladam sie za istniejacymi (niedrogimi) rozwiazaniami, o niewielkim stopniu
skomplikowania. Nie potrzebuje zintegrowanych systemow kadrowo-placowych, ani
programow typu KOMA-eHR, kosztujacych kilkadziesiat tysiecy zlotych.
Tak naprawde po programie oczekuje tylko kilku rzeczy:
- mozliwosc odwzorowania struktury organizacyjnej firmy (lub struktury
oceniania - czyli stanowisko i stanowiska oceniajace)
- nalozenia na ta strukture konkretnych pracownikow
- lista kompetencji, wraz z poziomami ocen.
- pula kompetencji (z tej listy) przypisana do stanowiska (opis stanowiska)
- formularze oceny kompetencji przez pracownika i jego przelozonego
- przypomnienia o okresowych ocenach
- pare podstawowych raportow, np. "pajaczek" i tabela przestawna,
porownujacych opis stanowiska, ocene pracownika na przelozonego.
Takze nie potrzebuje tutaj jakichs rozbudowanych sciezek kariery, dobierania
szkolen itp.
Bede wdzieczny za wszelkie uwagi, szczegolnie te krytyczne, dotyczace
istniejacych rozwiazan.
Pozdrawiam
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 14.03.06 18:32 d...@g...pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=
- 2025-03-21 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-21 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi