Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego, która od
blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z
różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: http://www.milado.pl/

Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych dla branży
energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu publicznego. Firma
dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP, MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku
z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Programista Testów (JAVA)
(Poznań)
Nr ref. 600T/04/2013

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Potrafisz programować w Javie i chcesz się w tym kierunku rozwijać
-Interesujesz się tematyką testowania oprogramowania po stronie kodu
-Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i
piśmie
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Opracowywaniem testów automatycznych w Javie
-Przygotowywaniem scenariuszy testowych
-Przyprowadzaniem testów automatycznych
-Uczestnictwem we wdrożeniu systemu klasy enterprise dla branży energetycznej

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę w formie umowy o pracę lub kontrakt na działalności gospodarczej
-Stabilną pracę, ponieważ firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
-Możliwość rozwoju i docelowo pracę jako programista JAVA
-Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy
-Pracę stacjonarną z wyjazdami delegacyjnymi do Niemiec (średnio 20-30% czasu
pracy miesięcznie)
-Elastyczne godziny pracy
-Atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, karta Multisport, sala
gimnastyczna, nauka języka angielskiego i niemieckiego)
-Intesywne szkolenia wdrożeniowe w Polsce i w Niemczech
-Przyjemną pracę w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie, firma
organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (600T/04/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).

do góry