eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaMłodszy Konsultant ds. Rozwoju Kadr (Warszawa)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2003-11-19 08:27:51
    Temat: Młodszy Konsultant ds. Rozwoju Kadr (Warszawa)
    Od: "Bigram media" <r...@s...com>

    Siemens Sp. z o.o. posiada zróżnicowaną ofertę produktów, rozwiązań i usług
    obejmującą wiele branż: teleinformatykę, przemysł, energetykę, podzespoły
    elektroniczne, technikę transportu szynowego, technikę medyczną.

    Uprzejmie informujemy, że Dział Zarządzania Personelem (CP) pilnie poszukuje
    kandydatów na stanowisko:

    Młodszy Konsultant ds. Rozwoju Kadr
    Miejsce pracy: Warszawa
    Nr ref.: CP / KRK

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
    prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji dla wybranych branż zgodnie ze
    standardami firmy
    współpracę z uczelniami, instytucjami studenckimi
    organizację wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń, współudział w
    przygotowywaniu programów, współpracę z firmami szkoleniowymi
    doradztwo i współpracę z kierownikami liniowymi w zakresie procesów HR
    (rekrutacja, szkolenia, systemy motywacyjne, rozwój, oddelegowania, prawo
    pracy)
    przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z wymogami prawa pracy;
    aktualizację teczek personalnych oraz systemu kadrowego

    Od kandydatów oczekujemy:
    wykształcenia wyższego (preferowany kierunek psychologia, prawo)
    min 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie
    doświadczenia w różnych obszarach HR (tj. rekrutacja, administracja personalna,
    szkolenia rozwój, systemy motywacyjne)
    bardzo dobrej znajomości MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint),
    pożądana znajomość systemu SAP
    bardzo dobrej znajomości języka angielskiego; znajomość niemieckiego będzie
    dodatkowym atutem,
    zdolności uczenia się
    inicjatywy
    zdolności komunikacyjnych
    umiejętności współpracy w grupie
    orientacji na klienta

    Prosimy o przesłanie dokumentów, CV oraz listu motywacyjnego w języku
    angielskim wraz z numerem referencyjnym (w polu temat w przypadku e-maila) i
    oświadczeniem następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
    realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie
    Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz.883)", na adres:

    e-mail: r...@s...com

    lub:

    Dział Zarządzania Personelem
    Siemens Sp. z o.o.
    ul. Żupnicza 11
    03-821 Warszawa

    Oferty prosimy nadsyłać w ciągu 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia.

    Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.


    --
    Inne oferty: www.bigram.pl
    Wiadomość wygenerowana automatycznie.

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1