Chce zmienic prace ze wzgledu na migracje z jednego miasta do drugiego.W
obecnym zakladzie pracuje od ok 9 lat i bylam zatrudniona na umowe o
pracę.Jezeli zloze wypowiedzenie w starym zakladzie pracy to czy musze
wykorzystac urlop czy moze on przejsc na nowy zaklad zatrudnienia? Jaki jest
okres wypowiedzenia-zalezy mi na jak najszybszym przejsciu.Czy byly pracodawca
moze mi robic jakies utrudnienia?
dziekuje z gory.
www kate

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

W wiadomości news:e0gh01$jca$1@inews.gazeta.pl w w
<d...@g...pl> pisze:

> Chce zmienic prace ze wzgledu na migracje z jednego miasta do drugiego.W
> obecnym zakladzie pracuje od ok 9 lat i bylam zatrudniona na umowe o
> pracę.Jezeli zloze wypowiedzenie w starym zakladzie pracy to czy musze
> wykorzystac urlop czy moze on przejsc na nowy zaklad zatrudnienia? Jaki
> jest okres wypowiedzenia-zalezy mi na jak najszybszym przejsciu.Czy byly
> pracodawca moze mi robic jakies utrudnienia?
Okres wypowiedzenia: 3 miesiace (chyba, że porozumienie stron albo masz
powód do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, KP Oddział 2, 3 i 5).
Ogólnie: urlop albo wykorzystasz w proporcjonalnej części u dotychczasowego
pracodawcy albo otrzymasz ekwiwalent. Proporcjonalnie reszta urlopu u nowego
pracodawcy chyba, że już wykorzystałaś całość (nie ma możliwości
"przejścia", KP art. 155^1).

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry