-
1. Data: 2011-12-09 09:40:53
Temat: Manager Sprzedaży na rynek niemiecki (Poznań)
Od: Milado <k...@g...com>
Naszym klientem jest firma należąca do międzynarodowej grupy
świadczącej usługi w zakresie kontroli jakości. Firma oferuje audyty,
inspekcje oraz testy i doradztwo w zakresie szerokiej gamy produktów
konsumpcyjnych i dóbr użytkowych. Oferta firmy skierowana jest do
niemieckich importerów towarów i surowców z Chin i Indii, a audyty i
inspekcje przeprowadzane są bezpośrednio u producentów importowanych
dóbr, przez azjatyckie oddziały firmy. Aktualnie, w związku z rozwojem
firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Manager Sprzedaży na rynek niemiecki
(Poznań)
Nr ref. 470/12/2011
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów
- Znasz biegle język niemiecki w mowie i piśmie
- Masz doświadczenie w wykorzystywaniu języka niemieckiego z native
speakerami
- Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
- Masz prawo jazdy kat. B
- Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną i dobrze zorganizowaną
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Aktywnym pozyskiwaniem i obsługą klientów biznesowych na usługi
kontroli jakości na terenie Niemiec
- Telefonicznym oraz e-mailowym kontaktem z klientami
- Prowadzeniem spotkań i prezentacji handlowych
- Obsługą posprzedażną klienta
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na umowę o pracę na pełen etat
- Stacjonarną pracę w Poznaniu, z wyjazdami delegacyjnymi do Niemiec
(średnio raz na 1-2 miesiące)
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizję od sprzedaży
- Ciekawą pracę z praktycznym wykorzystaniem języka niemieckiego
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (470/12/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).