eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowana › Manager Sprzedaży na rynek niemiecki
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2011-10-28 10:16:18
    Temat: Manager Sprzedaży na rynek niemiecki
    Od: Milado <k...@g...com>

    Naszym klientem jest firma należąca do międzynarodowej grupy
    świadczącej usługi w zakresie kontroli jakości. Firma oferuje audyty,
    inspekcje oraz testy i doradztwo w zakresie szerokiej gamy produktów
    konsumpcyjnych i dóbr użytkowych. Oferta firmy skierowana jest do
    niemieckich importerów towarów i surowców z Chin i Indii, a audyty i
    inspekcje przeprowadzane są bezpośrednio u producentów importowanych
    dóbr, przez azjatyckie oddziały firmy. Aktualnie, w związku z rozwojem
    firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Manager Sprzedaży na rynek niemiecki
    (Poznań)
    Nr ref. 470/11/2011

    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    - Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży
    - Znasz biegle język niemiecki w mowie i piśmie
    - Masz doświadczenie w wykorzystywaniu języka niemieckiego z native
    speakerami
    - Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
    - Masz prawo jazdy kat. B
    - Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną i dobrze zorganizowaną
    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

    Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    - Aktywnym pozyskiwaniem i obsługą klientów biznesowych na usługi
    kontroli jakości na terenie Niemiec
    - Telefonicznym oraz e-mailowym kontaktem z klientami
    - Prowadzeniem spotkań i prezentacji handlowych
    - Obsługą posprzedażną klienta

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    - Stałą pracę na umowę o pracę na pełen etat
    - Stacjonarną pracę w Poznaniu, z wyjazdami delegacyjnymi do Niemiec
    (średnio raz na 1-2 miesiące)
    - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizję od sprzedaży
    - Ciekawą pracę z praktycznym wykorzystaniem języka niemieckiego

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
    motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
    prosimy wpisać numer referencyjny oferty (470/11/2011).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
    niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
    29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1