INTERIA.PL, lider w zakresie technologii internetowych i operator
jednego z największych polskich portali www.interia.pl zatrudni na
stanowisko:

Specjalista ds. inwestycji infrastrukturalnych: Kraków, nr ref. 103

Do obowiązków pracownika będzie należała organizacja procesów wyboru,
dostawy i wdrożenia systemów infrastrukturalnych.

Wymagania:
- doświadczenie w projektowaniu systemów zasilania, okablowania
strukturalnego (referencje mile widziane)
- umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji technicznej
- znajomość zasad działania systemów klimatyzacji, alarmowych,
przeciwpożarowych, telewizji dozorowej
- znajomość wymagań współczesnych systemów IT wysokiej dostępności i
wydajności na infrastrukturę centrum danych
- wskazana znajomość elementów prawa budowlanego, energetycznego oraz
norm branżowych
- orientacja w aspektach finansowych prowadzenia inwestycji
- znajomość technik negocjacji
- umiejętność pracy w zespole oraz kierowania zespołami zadaniowymi
- predyspozycje do tworzenia rozwiązań innowacyjnych, optymalnych i
ergonomicznych
- prawo jazdy

forma zatrudnienia: umowa o pracę

Zainteresowane, spełniające wymagania osoby, prosimy o przesłanie CV
(wraz ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego z odpowiednim numerem
referencyjnym na adres: INTERIA.PL S.A., os. Teatralne 9a, 31-946
Kraków lub e-mailem: k...@f...interia.pl.

Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli:
"Niniejszym wysyłając CV i list motywacyjny wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych w związku z przeprowadzaną
rekrutacją w tym także po jej zakończeniu w przyszłych procesach
rekrutacyjnych w INTERIA.PL SA odpowiadających mojemu profilowi
wykształcenia z zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych, Dz.U.nr.133 poz.883. Przyjąłem/jęłam do wiadomości, że
zgodę na przetwarzanie danych w powyższym zakresie mogę odwołać w
każdej chwili kierując stosowne oświadczenie do INTERIA.PL SA".

Jednocześnie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy a
kontaktować będziemy się tylko z wybranymi osobami.

do góry