Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kontakty z
użytkownikami, projektowanie nowych usług i tworzenie projektów
usprawniających istniejące usługi oraz planowanie i przeprowadzanie
akcji lojalnościowych.

Jeżeli:
- lubisz kontakt z ludźmi i odczuwasz potrzebę takiego kontaktu
- posiadasz duże zdolności techniczne (związane z informatyką)
- lubisz wyzwania i tworzenie od podstaw nowych rzeczy
- zawsze potrafisz znaleźć sposób na ulepszenie czegoś, co już istnieje
- lubisz pisać i masz "lekkie pióro"
- znasz pakiet Open/Star lub MS Office i język HTML
- potrafisz sprawnie korzystać z programów graficznych
- posługujesz się swobodnie językiem angielskim
- jesteś dyspozycyjny, kreatywny, odpowiedzialny i samodzielny
- potrafisz pracować pod presją czasu i w zespole...

..a przede wszystkim posiadasz umiejętności projektowania i myślenia w
sposób nieszablonowy, angażujesz się w wykonywane zadania oraz jesteś
odporny psychicznie - możesz być właśnie osobą, której szukamy.

Dodatkowymi atutami będą:
- doświadczenie w projektowaniu witryn internetowych
- doświadczenie w organizowaniu imprez masowych (zloty, koncerty,
dyskoteki...)
- doświadczenie w przeprowadzaniu betatestów
- duża wiedza na temat serwisów komunikacyjnych INTERIA.PL (CZATeria,
RANDKI...)
- znajomość zagadnień związanych z bazami danych (SQL)
- ogólna wiedza na temat środowiska Java
- znajomość DHTML/JavaScriptu
- wykształcenie o profilu technicznym (najlepiej - informatycznym)
- portfolio

forma zatrudnienia: umowa o pracę

Zainteresowane, spełniające wymagania osoby, prosimy o przesłanie CV
(wraz ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego z odpowiednim numerem
referencyjnym na adres: INTERIA.PL S.A., os. Teatralne 9a, 31-946
Kraków lub e-mailem: k...@f...interia.pl

Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133,
poz. 883)".

Jednocześnie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy a
kontaktować będziemy się tylko z wybranymi osobami.

do góry