Zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku jest tworzenie programow
konfiguracyjnych (aplikacji), odpowiadajacych potrzebom konkretnego
klienta.
Stanowisko to wymaga aktywnego zdobywania wiedzy z dziedziny testowania
silnikow spalinowych.

Wymagamy:
> umiejetnosci programowania, np. w Visual Basic, C,
> znajomosci jezyka angielskiego w mowie i pismie umozliwiajacej
swobodna komunikacje,
> gotowosci do zdobywania wiedzy z zakresu testowania silnikow
spalinowych,
> umiejetnosci dyskusji i osiagania kompromisow

Dodatkowo doceniamy:
> wyksztalcenie lub zainteresowania w kierunku budowy/obslugi silnikow
spalinowych,
> znajomosc systemow automatyki przemyslowej,
> znajomosc jezyka niemieckiego

Oferujemy:
> mozliwosc rozwoju zawodowego w stabilnej firmie, w gronie najlepszych
inzynierów z branzy motoryzacyjnej,
> kontakt z nowoczesnymi technologiami i metodami pracy,
> wynagrodzenie adekwatne do wynikow pracy

Forma zatrudnienia:
> umowa o prace

Zgloszenia zawierajace CV i list motywacyjny w jezyku angielskim
prosimy przesylac na adres (po usunieciu BEZ_TEGO):
recruitment.pl@fevBEZ_TEGO.com