-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.p
wr.wroc.pl!moderators!not-for-mail
From: "Bigram media" <m...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.oferowana
Subject: Koordynator ds. Wynagrodzeń i Benefitów (Warszawa)
Followup-To: poster
Date: Tue, 17 Jun 2003 17:58:15 +0200 (CEST)
Organization: Bigram - Personnel Consulting
Lines: 65
Approved: r...@p...com.pl
Message-ID: <bcmjk3$2cdn$1@news2.ipartners.pl>
Reply-To: o...@b...pl
NNTP-Posting-Host: net2-3.telkab.pl
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Return-Path: <m...@s...atcom.net.pl>
Delivered-To: r...@p...com.pl
X-Path: not-for-mail
X-Newsgroups: pl.praca.oferowana
X-Post-Date: Tue, 17 Jun 2003 10:49:41 +0200
X-NNTP-Posting-Host: darkstar.bigram.com.pl
X-NNTP-Posting-Date: 17 Jun 2003 08:30:59 GMT
X-Priority: 3
X-Newsreader: xabADV 1.0 by m...@a...pl
X-Library: Indy 9.00.10
X-Virus-Scanned: AMaViS with mks_vir
X-Virus-Scanned: AMaViS with mks_vir
X-Status:
X-UID: 2
X-Moderator: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
X-ModerTool: Zy-moder, perl script v0.31+2 1999.01.01 +2001.06.21 [RQ] +2003.01.23
[RQ]
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:35910
[ ukryj nagłówki ]Dla Naszego Klienta, międzynarodowego koncernu z
siedzibą w Warszawie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. Wynagrodzeń i Benefitów
nr ref. AO/KWB/1606
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:
tworzenie nowych koncepcji w zakresie systemów
wynagradzania i motywowania zgodnie ze strategią i
celami firmy;
analizę i monitoring funkcjonowania firmowych
zasad wynagradzania;
inspirowanie, doskonalenie istniejącego systemu
wynagradzania i motywowania;
śledzenie aktualnych trendów w zakresie
motywacyjnych systemów wynagradzania;
zbieranie informacji z zakresu RemBen z otoczenia
zewnętrznego i wewnętrznego;
koordynację konsultacji ze związkami zawodowymi;
opracowywanie projektów zmian do obowiązujących
regulaminów wynagrodzeń;
udział w spotkaniach "Klubów Płacowych";
wartościowanie stanowisk pracy.
Od kandydatów oczekujemy:
wyższego wykształcenia (preferowane - z zakresu
zarządzania finansami, mile widziane - szkolenia specjalistyczne);
3 lat stażu pracy w specjalności RemBen;
doświadczenia w kontaktach ze związkami zawodowymi;
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
podstawowej znajomości prawa pracy;
umiejętności w zakresie obsługi komputera (w
szczególności Excel i PowerPoint);
umiejętności analizy i syntezy, negocjacji,
prezentacji.
Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie
aplikacji (CV, list motywacyjny) w języku polskim
z podaniem numeru referencyjnego na kopercie lub
w temacie e-maila na adres:
BIGRAM S.A. - Personnel Consulting, Al.
Wilanowska 372, 02-665 Warszawa
tel.: (+48 22) 646-94-94, fax:(+48 22) 848-70-30
e-mail: o...@b...pl
Wszystkie aplikacje zostaną przekazane bezpośrednio
naszemu Klientowi, który prosi o umieszczenie w dokumentach
następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z
dnia 29.08.97 o ochronie danych osobowych,
Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883). Nasz Klient
zastrzega sobie możliwość kontaktu wyłącznie z
wybranymi kandydatami.
--
Inne oferty: www.bigram.pl
Wiadomość wygenerowana automatycznie.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2025-04-08 Warszawa => Presales - Inżynier Wsparcia Technicznego IT <=
- 2025-04-07 Czeladź => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-04-07 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-07 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-04-07 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-04-07 Warszawa => Software Solution Architect <=
- 2025-04-07 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-07 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-07 Warszawa => Manual tester <=
- 2025-04-07 Warszawa => Administrator Systemów OSS <=
- 2025-04-07 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-04-07 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-07 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-07 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-04-07 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=