Witam
Przejde od razu do sedna
w poniedzialek(18.11) z jednym z naszych pracownikow rozwiazano umowe o
prace z przyslugujacym mu 2 tyg wypowiedzeniem oraz podpisano zwolnienie ze
swiadczenia pracy na rzecz spolki. Gosc nie podpisal zadnego rozwiazania (
zostal spisany protokol na te okolicznosc) i kazal je sobie wyslac do domu.
Listu poleconego z rozwiazaniem umowy oczywiscie tez nie odebral. Przyslal
natomiast zwolnienie lekarskie wystawione w tenze poniedzialek, mowiace o
niezdolnosci do pracy od soboty (16.11)do kolejnego poniedzialku (25). jak
mu udowodnic ze kombinuje?
dodam ze sa swiadkowie ktorzy widzieli go w pracy i moga potwierdzic
odmowienie podpisania rozwiazania umowy?
PS nie jestem kadrowcem ale chcialabym sie dowiedziec co sie robi w takiej
sprawie z czystej ciekawosci
Dziekuje za pomoc

do góry