Witam serdecznie.
Pracuję w nowej pracy od 15.10.02 (od 7.10 do 15.10 "niby" uczyłam się
nowych obowiązków pracując po 15 godzin bez wynagrodzenia - to okazało się
przy wypłacie).Od 15.10 do 31.10 miałam umowę na okres próbny, następną
umowę od 1.11. do 30.11, następną również miesięczną od 1.12 do 30.12.02. W
styczniu pracodawca podpisał ze mną kolejną , tym razem 3 miesięczną umową
na czas określony od 01.01.03 do 31.03.03.Czy ta umowa nie powinna już być
na czas nieokreślony? Pracodawca przy wręczaniu mi tej umowy wyjaśnił, że
nowy kodeks tego nie zabrania...Czy miał rację?
Pozdrawiam,
Bernadeta