Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego, która od
blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia dla Klientów z
różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie: http://www.milado.pl/

Naszym Klientem jest istniejąca od kilkunastu lat firma, lider w branży dystrybucji
metali nieżelaznych. Firma oferuje zarówno szeroki asortyment wyrobów hutniczych, jak
i usług serwisowych dopasowanych do produktów. Aktualnie, w związku z rozwojem firmy,
dla naszego klienta poszukujemy pracownika na stanowisko:

Kierownik produkcji ds. obróbki metali
(okolice Poznania)
Nr ref. 683P/06/2013

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie w zakresie zarządzania produkcją metali lub usługami obróbki
metali
-Znasz w praktyce technologie cięcia i skrawania metali
-Znasz w praktyce program AutoCAD
-Znasz język angielski lub niemiecki na poziomie min. wystarczającym do czytania
dokumentacji technicznej
-Jesteś osobą energiczną i potrafisz podejmować trafne decyzje
-Potrafisz współpracować w zespole
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Zarządzaniem wykonywaniem usług obróbki metali na obrabiarkach CNC
-Zarządzaniem podległym zespołem pracowników (kilkuosobowy zespół operatorów i
technologów)
-Zamawianiem towarów oraz nadzorem nad gospodarką magazynową
-Koordynowaniem dostarczenia zamówienia do klienta

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na umowę o pracę na pełny etat
-Stacjonarną pracę w siedzibie firmy w okolicach Poznania (bliskie okolice)
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Stabilną pracę w firmie o wiodącej pozycji na rynku

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (683P/06/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).