Our client provides innovative technology that empowers users to
consolidate, standardise and reconcile any type of data in the
cloud. The company provides companies with on-demand data
integrity and insight, helping to drive operational efficiency,
business agility and strategic decision-making.

*****
***** Mid/Senior React Developer
*****



***** The Key Responsibilities:

* Designing and building new features and maintain existing ones
* Ensuring the code you and your team deliver is supportable and
highest quality
* Working with Product Owners to understand customers and scope out
work
* Working with UX Designers to shape new features
* Performing code reviews for others, and having your code reviewed by
your peers
* Learning new technologies
* Teaching and mentoring less experienced colleagues


***** Position requirements:

* Minimum two years of experience as a frontend developer
* A keen interest in writing resilient software that scales
* Solid experience with React and Typescript
* Knowledge of testing (Jest, React testing library)
* Familiarity with Bootstrap and REST API


***** Nice to have:

* Experience with GraphQL


***** We offer:

* A base salary, reviewed annually
* B2B contract is an option
* A success-sharing bonus scheme, so we recognise and reward your
effort
* Unlimited annual holiday, because we trust our people to manage
their own time off
* Flexible working options: you can choose to work from home, at the
office, or both - whatever is best for you
* Flexibility around working hours, as long as you're delivering
what"s needed
* Annual allowance to help you make the best of your home working
environment
* Enhanced family leave provisions
* Personal learning and development opportunities (we dedicate budget
for this)
* Spot rewards, so we can say thanks when you do a really great bit of
work
* Referral bonus if we hire someone great who you've recommended to us
* Employee of the Month and Employee of the Year awards
* Private medical care packages: individual, partner or family
* Multisport card
* Life insurance package
* 50% deductible costs scheme (AKUP) - employment contract


Aplikuj tu / Send your CV:
=> => =>
http://TeamQuest.pl/n/65442-n?utm_source=nntp&utm_me
dium=cron&utm_campaign=2212
=> => =>



W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
następującej treści:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
osobowych potencjalnym pracodawcom.

Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
dokumentów i informacji w nich zawartych.
--
Pozostałe oferty:
https://teamquest.pl/praca-w-it/


ID=5e7d5e768a4d00ecfc86460b581b190f

do góry