KP art 55 - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "ropian" <r...@s...poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: KP art 55
Date: Wed, 18 May 2005 15:22:10 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <d6ffr6$l6o$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: cmu214.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1116422823 21720 83.31.148.214 (18 May 2005 13:27:03
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 18 May 2005 13:27:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:150057
[ ukryj nagłówki ]
Witam
Poniewaz pracodawca robi na zlosc i niema ochoty podpisac za porozumieniem
stron
(mam umowe na stale okres wypowiedzniea 3 miesiace)
Chcialem napisac wypowiedzeni z art 55 w zwiazku z 943 mobing
(zastarszanie ponizanie nieudzielnie zaleglego urlopu wszystko co tylko
mozliwe w zasadzie nawet rostroj nerwowy ale pewnie na to trzeba miec
zaswiadczenie od lekarza)
i teraz dowiedzilem sie ze pracodawca moze sie sadzic o odszkodowanie
Czy ktos moze mnie osiwiecic na ten temat
Rozmawialem z PIP i kobieta nie miala przypadku aby tak bylo ale teretycznie
to jest mozliwe

Ja nieche juz go sadzic o odszkodowanie chce miec go zglowy
Pozdrawiam
Robert