Milado Centrum Rozwoju Personalnego jest firmą doradztwa personalnego (nr KRAZ:
2206), która od blisko dziesięciu lat skutecznie prowadzi rekrutacje oraz szkolenia
dla Klientów z różnych branż, na terenie całego kraju.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdziesz na naszej stronie firmowej Milado.

Naszym Klientem jest poznańska agencja interaktywna, realizująca różnego rodzaju
projekty dla klientów biznesowych. Firma zapewnia szeroki zakres usług w zakresie
marketingu internetowego, aplikacji webowych i mobilnych: zarówno proste strony i
wizytówki, jak i zaawansowane sklepy internetowe, serwisy społecznościowe itd.
Ponadto oferuje usługi rejestracji domen, pozycjonowania i linków sponsorowanych
Google. Aktualnie, w związku z rozwojem firmy, dla naszego klienta poszukujemy
pracownika na stanowisko:

Junior Developer PHP/ Web Developer
(Poznań)
Nr ref.: 739/10/2013

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w programowaniu w PHP5
- Znasz wzorzec MVC, bazę MySQL i Joomla!
- Posiadasz min. podstawową wiedzę o technologiach webowych takich jak jQuery,
Javascript
- Znasz język angielski w stopniu wystarczającym do czytania dokumentacji
technicznej
- Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i dyspozycyjną do pracy na pełny etat
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Tworzeniem rozbudowanych stron internetowych i aplikacji webowych dla klientów
firmy
- Wdrażaniem nowych komponentów i modułów w istniejących projektach
- Konsultacjami z klientem w zakresie realizowanych projektów

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Pracę stałą na umowę o pracę na pełny etat (dla studentów możliwa umowa
zlecenie/o dzieło)
- Możliwość częściowej pracy zdalnej, częściowo w biurze w Poznaniu
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Premię od zrealizowanych projektów
- Kartę Multisport
- Możliwość awansu
- Szkolenia wdrożeniowe
- Możliwość udziału w ciekawych projektach przy użyciu nowoczesnych technologii

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (739/10/2013).

Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).