Witam

Pracuję w firmie produkującej sprzęt medyczny (konkretniej
rehabilitacyjny). Z racji pewnych zmian, które zaszły ostatnio w moim
miejscu pracy mam okazję renegocjować zasadę wynagradzania. Dla opisania
sytuacji powiem, że jest to zaledwie kilkuosobowa firma a zajmuję się w
niej wszystkim co jest związane z produkcją i serwisem gwarancyjnym i
pogwarancyjnym (oględnie mówiąc ich kontrolą i koordynacją), handlem oraz
promocją naszego produktu (w pełnym zakresie organizacja sieci sprzedaży na
zasadzie: wyszukiwanie firm mogących być zainteresowanymi, organizowanie
prezentacji, same prezentacje...) Wydaje mi się, że większość z Was jednak
wie jak to jest w mniejszych firmach, gdzie jedna osoba pełni funkcję
korespondującą z kilkoma działami w większych przedsiębiorstwach.
--
Dziękuję za wszelkie rzeczowe odpowiedzi

Tomek