Mam prosbe moze mi ktos odpowiedziec na nastepujące pytanie

Chorowalem 180 dni dostalem zaswiadczenie od zdolnosci do pracy wystawione
przez lekarza medycyny pracy w ostatnim dniu zwolnienia i zaraz po L4 wziolem
urlop na zadanie(4 dni)-W pierwszym dniu po urlopie na zadanie zachorowalem
na cos innego (niz w tych 180 dniach; inny numer statystyczny ) i tu pytanie
do Was
czy chorowanie liczy sie wtedy od nowa czy dolicza sie to do tych 180 dni i
pracodawca moze mnie zwolnic z 53 KP
czy na ta nowa chorobe moge znowu chorowac 180 dni ?

dzieki za odpowiedz
lukas

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Dnia Wed, 29 Sep 2004 21:09:52 +0000 (UTC), Lukas P
<w...@g...pl> napisał:

> czy na ta nowa chorobe moge znowu chorowac 180 dni ?

Kiedys tak bylo - teraz nie nie wiem.
Strasznie kombinujesz na koszt podatnikow.
O ile sam Zus sie tym nie zainteresuje, to jesli pracodawca ma jaja bedzie
pisal pisma o zweryfikowanie zasadnosci zwolnien i kontrole .

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##

do góry

Użytkownik "Lukas P" <w...@g...pl> napisał w wiadomości
news:cjf8b0$qe9$1@inews.gazeta.pl...
> Mam prosbe moze mi ktos odpowiedziec na nastepujące pytanie
>
> Chorowalem 180 dni dostalem zaswiadczenie od zdolnosci do pracy
wystawione
> przez lekarza medycyny pracy w ostatnim dniu zwolnienia i zaraz po L4
wziolem
> urlop na zadanie(4 dni)-W pierwszym dniu po urlopie na zadanie
zachorowalem
> na cos innego (niz w tych 180 dniach; inny numer statystyczny ) i tu
pytanie
> do Was
> czy chorowanie liczy sie wtedy od nowa czy dolicza sie to do tych 180
dni i
> pracodawca moze mnie zwolnic z 53 KP
> czy na ta nowa chorobe moge znowu chorowac 180 dni ?
>
Chorować możesz, tego nikt Ci nie może zabronić. Czy otrzymasz zasiłek
chorobowy (lub wynagrodzenie chorobowe) to inna sprawa.
Ale orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy po 180 dniach niezdolności
coś marnie wygląda, skoro po 4 dniach urlopu na żądanie stwierdzono u
Ciebie inną poważną chorobę z perspektywą jej leczenia przez następne 180
dni. A nie lepiej było wystąpić o przedłużenie okresu wypłaty zasiłku
chorobowego do 270 dni i wyleczyć w tym przedłużonym okresie zasiłkowym
również tę drugą chorobę?

Chyba posłowie nie przewidzieli opisanej przez Ciebie możliwości
wykorzystania urlopu "na żądanie", bo (tak podejrzewam) taki zapis nie
znalazłby się w Kodeksie pracy.
Opisana sytuacja - prawdopodobnie wymyślona - jest ciekawym "przypadkiem"
dla pracodawców i kadrowców. Dlaczego pracownik już w ostatnim dniu
zwolnienia lekarskiego uzyskał zaświadczenie o zdolności do pracy
wystawione przez lekarza medycyny pracy? Przecież na kontrolne badania
lekarskie kieruje pracodawca, co może uczynić najwcześniej w pierwszym
dniu obecności pracownika w miejscu pracy po chorobie trwającej ponad 30
dni.

Pozdrawiam

wa

do góry

> czy na ta nowa chorobe moge znowu chorowac 180 dni ?
>
chyba tak ale glowy za to nie poloze. Okres 180 dni dotyczy choroby o
okreslonym numerze jednostki chorobowej, wiec jezeli numer choroby zmieni
sie to chyba zwolnienie przysluguje od nowa.

do góry