Witam,

macie jakieś pomysły jak się zrehabilitować pracodawcy za jego zachowanie??

Wydaje się wielkiemu Panu, że jak jest pracodawcą to może z ludźmi robić co
chce - decydować kiedy urlop, ubliżać, wyzywać, itp. Jak się takiemu idiocie
zrehabilitować, żeby go "zabolało" - zdecydowanie propozycje zgodne z prawem
poproszę.

Po powrocie ze zwolnienia lekarskiego wysłał na przymusowy urlop (resztki
przysługującego w obecnym roku), później może wysłać na bezpłatny, żeby
zrobić po złości pracownikowi. Wielki kapitalista ze słomą w butach.

Pozdr
Damian