Jak rozwiazac umowe o prace zawarta na czas okreslony (powyzej 6 m-cy) jednak w
ktorej nie przewidziano okresu wypowiedzenia umowy?
Zlozylem podanie do pracodawcy o rozwiazanie umowy za porozumieniem stron -
podanie zostalo odrzucone.
Czy pracownik jest skazany na prace do konca tej umowy?
A co jesli musi wyjechac?

Jak rozwiazac taka umowe, aby wszystko poszlo w miare gladko i bez
konsekwencji - czy to sądowych, czy to finansowych. No i aby swiadectwo pracy
jakos wygladalo i nie przeszkadzalo przy rozmowach z kolejnymi pracodawcami?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl