eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupyalt.pl.praca.oferowanaInżynier ds. Elektrycznych (Poznań)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2012-01-16 15:26:48
    Temat: Inżynier ds. Elektrycznych (Poznań)
    Od: Milado <k...@g...com>

    Naszym klientem jest niemiecki producent systemów rozdzielania energii
    elektrycznej niskiego napięcia. Firma jest jednym z liderów w swojej
    branży i oferuje szeroki zakres produktów w zakresie techniki
    przyłączeniowej i zabezpieczeń systemów niskonapięciowych. Produkty
    firmy znajdują zastosowanie m.in. w branży przemysłowej, spożywczej,
    także w obiektach hotelowych, konferencyjnych, instytucjach bankowych
    i szpitalach. Aktualnie, dla naszego klienta, poszukujemy kandydatów
    na stanowisko:

    Inżynier ds. Elektrycznych
    (Poznań)
    Nr ref. 502I/01/2012

    Kogo poszukujemy?
    Jeśli:
    - Masz doświadczenie w samodzielnym projektowaniu rozdzielnic niskiego
    napięcia
    - Znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym, pozwalającym na
    swobodną współpracę w zespole międzynarodowym
    - Masz wykształcenie wyższe elektrotechniczne
    - Posiadasz uprawnienia SEP do 1 kV
    - Swobodnie obsługujesz komputer, w tym oprogramowanie typu CAD
    - Jesteś osobą otwartą na współpracę z innymi ludźmi, komunikatywną i
    samodzielną

    To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
    - Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
    - Samodzielnym projektowaniem rozdzielnic niskiego napięcia
    - Opracowywaniem schematów elektronicznych
    - Wsparciem przy opracowywaniu ofert oraz odpowiedzi na zapytania
    klientów od strony technicznej
    - Prowadzeniem szkoleń produktowych oraz z zakresu obsługi rozdzielnic

    Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
    Nasz klient oferuje:
    - Stałą pracę na umowę o pracę
    - Stacjonarne miejsce pracy w Poznaniu
    - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię
    - Szkolenia wdrożeniowe
    - Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
    motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
    prosimy wpisać numer referencyjny oferty (502I/01/2012).
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
    niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
    29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1