Dla naszego klienta, współpracującego ze światowym liderem w branży
telekomunikacyjnej, przy projekcie obejmującym rozwój internetowych
aplikacji nawigacyjnej oraz lokalizacyjnej, wspomagających urządzenia
mobilne, poszukujemy:

Inżynier Testów / Backend
Miejsce pracy: Berlin
Nr ref.: ITB/Berlin


Warunki projektu:
Wynagrodzenie: 11.000 PLN / m-c
Czas trwania: 9 - 12 m-cy - z opcją przedłużenia (po zakończeniu
kontraktu firma oferuje udział w innych równie ciekawych projektach)
Rozpoczęcie: Rekrutacja ciągła
Miejsce: Berlin
Tryb pracy: Pełny etat
Forma współpracy / rozliczenie: Faktura VAT / umowa o dzieło / umowa
zlecenie.

Zakres obowiązków:
- Tworzenie środowiska testowego dla aplikacji webowych
- Projektowanie przypadków testowych
- Automatyzacja testów
- Wprowadzanie oraz rozwijanie procesów kontroli jakości
- Współpraca z działem programistów przy weryfikacji oraz reprodukcji
problemów
- Analiza wyników testów

Oczekiwania firmy:
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- Podstawowa znajomość Java oraz środowiska J2EE
- Bardzo dobra znajomość zagadnień: testy wydajnościowe aplikacji
webowych oraz javowych, bezpieczeństwo aplikacji webowych
- Praktyczna znajomość narzędzi: Junit, JMeter, Selenium, SoapUI
- Preferowane doświadczenie przy testowaniu w obszarach takich jak:
testy użyteczności / interakcji, testy systemów internetowych
- Skrupulatność, dociekliwość
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Nasz klient zapewnia:
- Praca przy bardzo ciekawym projekcie
- Wynagrodzenie 11.000 PLN / M-c
- Zakwaterowanie w firmowym mieszkaniu
- Dzienne diety
- Zwrot kosztów podróży Polska <=> Berlin


Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV w języku
angielskim, z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na
adres: praca[na]rekrutacyjny.pl

W temacie aplikacji prosimy o wpisanie nazwy stanowiska lub numeru
referencyjnego oferty.


Prosimy o załączenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.1997 Dz. U. Nr 133 poz.
883)"