-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: camel <g...@f...gotdns.com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Interesujący tekst o płacach...
Date: Tue, 15 Feb 2005 05:12:10 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 60
Message-ID: <curt2s$6ls$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dpx59.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1108440988 6844 83.24.157.59 (15 Feb 2005 04:16:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Feb 2005 04:16:28 +0000 (UTC)
User-Agent: Unison/1.5.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:141680
[ ukryj nagłówki ]Pozwolę sobie zacytować:
(...)"do roku 1990 pracownicy zarabiali więcej, niż wytwarzali. W
szczytowym okresie ,,Solidarności", gdy wypłacano tzw. wałęsówki,
stosunek przeciętnego wynagrodzenia netto do Produktu Krajowego Brutto
na mieszkańca wynosił 153 proc., co powodowało inflację. Potem wskaźnik
ten spadał, aby w 2002 r. osiągnąć 79,9 proc., co oznacza, że mamy
20-procentową stopę wyzysku. W miarę jak rośnie dochód narodowy, maleje
udział płac w tym dochodzie. Ci, którzy pracują, wytwarzają dochód i
zamiast się bogacić, biednieją.
Biednieją tak bardzo, że nie tylko płaca minimalna, ale nawet
przeciętna płaca nie wystarcza na utrzymanie rodziny. Według danych
Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w 2004 r. minimum socjalne, czyli
minimalny koszt utrzymania 4-osobowej rodziny, wynosiło 2364 zł,
podczas gdy płaca przeciętna - 1562 zł - stanowiła zaledwie 66,1 proc.
tej kwoty. Na utrzymanie rodziny stać więc tylko najlepiej
zarabiających albo rodziny, w których pracują dwie osoby. Aż 85 proc.
pracowników najemnych nie ma dochodu wystarczającego na utrzymanie
4-osobowej rodziny na poziomie minimum socjalnego.
Wysokie wynagrodzenie zapewniające dostatni poziom życia i pozwalające
na pewne oszczędności ma w Polsce zaledwie 6 proc. zatrudnionych. Prof.
Jacukowicz zauważa w swym raporcie, że fakt, iż wynagrodzenie w Polsce
nie zawsze wystarcza na własne utrzymanie samego pracownika, oznacza
niedostosowanie do zasad obowiązujących w Unii Europejskiej.
W krajach UE, zgodnie z zaleceniami Międzynarodowej Organizacji Pracy,
płaca minimalna osiąga co najmniej 50 proc. płacy przeciętnej. U nas
tylko 34 proc. Mimo że płaca ta utrzymuje się na niezmiennie zaniżonym
poziomie, liczba osób, które ją pobierają, rośnie zamiast maleć.
Niskie płace zaczęły u nas pełnić bardziej funkcję zasiłku niż
rzeczywistego wynagrodzenia za pracę. Pracownicy nie są dopuszczeni do
udziału w wypracowanych przez siebie zyskach. Wysoki poziom bezrobocia
każe im się godzić na przyjmowanie płacy, która nie wystarcza na
utrzymanie rodziny. I nie wynika to z tego, że kraj jest biedny, tylko
ze zbyt dużych rozpiętości dochodowych, które nie uwzględniają wysiłku,
wydajności, kwalifikacji, lecz siłę przetargową pracownika na rynku
pracy, jego pozycję w hierarchii społecznej.
Niesprawiedliwego podziału dochodu narodowego nie koryguje system
podatkowy, gdyż dochody przekraczające 250 proc. przeciętnej płacy są
zwolnione z obciążeń składką ubezpieczeniową. Rezultat jest taki, że
ktoś zarabiający 3000 zł brutto dostaje na rękę 67,7 proc. tej kwoty,
podczas gdy zarabiający 30 000 zł brutto - 65,9 proc. wynagrodzenia, i
to pomimo że podlega wyższej stawce podatkowej. Przy zachowaniu
przywilejów składkowych najwyżej zarabiających wprowadzenie podatku
liniowego oznaczałoby nie tylko likwidację progresji - wyższy podatek
od wyższych zarobków, ale wręcz zmniejszanie się obciążeń płac w miarę
ich wzrostu, co już jest krzyczącą niesprawiedliwością.
Kiedyś na mszy słynący z antysocjalistycznych poglądów kardynał
Wyszyński powiedział wiernym: Uczą was za darmo, leczą was za darmo,
pracować będziecie też za darmo. Socjalizm obalono, za wszystko już się
płaci, a pracujemy prawie za darmo."
pozdrawiam i zapraszam do dyskusji: czyja jest Polska?
camel
Następne wpisy z tego wątku
- 15.02.05 06:42 VERTRET
- 15.02.05 10:10 Wieslaw Bicz
- 15.02.05 10:43 VERTRET
- 15.02.05 11:55 d...@g...pl
- 15.02.05 16:40 Immona
- 15.02.05 23:54 camel
- 15.02.05 23:56 camel
- 16.02.05 06:42 VERTRET
- 16.02.05 06:55 VERTRET
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty