Użytkownik "Gargamel" <s...@d...pl> napisał w wiadomości
news:dpk890$ast$4@nemesis.news.tpi.pl...
> > I wiele innych kosztów.
> > EWa
>
> możesz coś więcej szepnąć o tej wiedzy tajemnej?
> bo bardzo mnie ten temat interesuje (nigdy nie pracowałem w kraju i mam
> słabą orientację kosztów pracy w polsce)

Np. pracodawca ponosi koszty badań środowiskowych, tzn. środowiska, w którym
pracują jego pracownicy.
Jesli jest to szwaczka, to będą to np. pomiary hałasu wydzielanego przez
maszyny na stanowisku pracy.
Jesli będzie to szewc, to będą to pomiary stężenia szkodliwych składników
wydzielanych przez kleje - pomiary składników jednego tylko kleju na jednym
stanowisku pracy, to koszt od 500 do 1000 zł (ceny sprzed 5 lat).
Pomiarów takich wymaga np. Sanepid.

To tak z marszu - takich kosztów naprawdę uzbierałoby się wiele.

EWa

do góry

Gargamel napisał(a):

> bo bardzo mnie ten temat interesuje (nigdy nie pracowałem w kraju i mam
> słabą orientację kosztów pracy w polsce)

W dużym przybliżeniu można przyjąć że pracownik dostaje na rękę połowę
tego ile kosztuje pracodawcę. Dlatego tak popularne są w Polsce
samozatrudnienie, umowy-zlecenia itp. wybiegi które pozwalają więcej
pieniędzy podzielić pomiędzy zatrudniającego i zatrudnionego bez udziału
państwa.

pozdrawiam
Piotr

do góry

> Do rozmowy doszło dopiero po 3 miesiącach pracy "na próbę" (szeryfowie
> mówili że czasu nie było (?)) i rozpoczęła się małym wykładem o tym ile
> kosztuje pracodawcę pracownik zarabiający na umowie o pracę 1000zł netto
> (dowiedziałem się że 1800).

Hi, hi... Niezła ściema. Jeśli pracodawca zatrudniakogoś na umowę o pracę z
płacą brutto 1000 PLN, to taki pracownik kosztuje go 1207 PLN (1000 PLN z
umowy + 207 PLN składek ZUSowskich opłacanych przez pracodawcę). Nie wiem z
jakiego tytułu wydaje na ciebie kolejne 600 PLN???

M.

do góry

Użytkownik "Monika Ramusiewicz" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:dpo6tm$238$1@news.onet.pl...
>
> > Do rozmowy doszło dopiero po 3 miesiącach pracy "na próbę" (szeryfowie
> > mówili że czasu nie było (?)) i rozpoczęła się małym wykładem o tym ile
> > kosztuje pracodawcę pracownik zarabiający na umowie o pracę 1000zł
netto
> > (dowiedziałem się że 1800).
>
> Hi, hi... Niezła ściema. Jeśli pracodawca zatrudniakogoś na umowę o pracę
z
> płacą brutto 1000 PLN, to taki pracownik kosztuje go 1207 PLN (1000 PLN z
> umowy + 207 PLN składek ZUSowskich opłacanych przez pracodawcę). Nie wiem
z
> jakiego tytułu wydaje na ciebie kolejne 600 PLN???

Idź, poucz się jeszcze trochę. Może prócz czytania i liczenia zaczniesz
odróżniać płacę netto od brutto.
A ponadto może prócz samej płacy i składek zus przyjdzie Ci jeszcze coś do
głowy?
EWa

do góry

> chyba jakiś głupawy ten twój szef. pracowałam za 2200, na etacie w banku.
> na
> rękę wychodziło mi 1511 zeta. Dokładnie. Wiec twój szef albo liczyć nie
> umie,
> albo w balona chce cię zrobić.

Kosztowałaś firme prawie 2700zł.
I kto tu jest głupawy ;P
http://www.gazetaprawna.pl/kalkulatory/index.html?id
=5&brutto=2200



--
morghul

do góry