W związku z dynamicznym rozwojem Spółka Kapitałowa prowadzi rekrutacje
kandydatów na stanowisko Human Resources Manager. Miejsce pracy w
Warszawie.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe.
- kilkuletnie doświadczenie jako dyrektor lub manager dzialu HR
- doskonała organizacja pracy.
- umiejętność skutecznego komunikowania oraz umiejętność pracy w
zespole.
- zaangażowanie,lojalność,dyscyplina,odpornosc na stres.
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
z udokumentowanym stażem pracy (szczególnie w dziedzinie wyszukiwania
pracowników)
- umiejętność kształtowania strategii HR
- znajomość przepisów prawa pracy i dokumentacji.
- otwartość na zmiany.
- dynamizm działania,kreatywnosc i zaangazowanie.
- znajomość programów Microsoft Office.
- dobra znajomość języka angielskiego .
- dyspozycyjność i mobilność.
- prawo jazdy kat. B.


Osoba na w/w stanowisku odpowiedzialna bedzie za:
- organizacje pracy dzialu HR.
- prowadzenie działań rekrutacyjnych.
- kształtowanie i realizacja strategii HR.
- rozwijanie polityki personalnej firmy zgodnie ze standardami.
(systemy ocen okresowych,ścieżki kariery,nominacje szkoleniowe)
- nadzór nad tworzeniem i kontrolą dokumentacji kadrowej.
- prowadzenie dokumentacji kadrowej.
- promowanie kultury organizacyjnej firmy, kształtowanie wśród
pracowników
wizerunku firmy w zakresiemożliwościsamorealizacji, stopnia
identyfikacji z firmą itp.


Forma kontaktu:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i Listu Motywacyjnego w
języku angielskim i polskim oraz podanym numerem referencyjnym Human
Resources Manager / REF-HRMA/032007 na adres: P...@A...EU

Prosimy także o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie
danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku
o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".

Dział Rekrutacji
xxxxxxx
Warszawa