-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.p
wr.wroc.pl!moderators!not-for-mail
From: "Bigram media" <m...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.oferowana
Subject: Human Resources Manager (Dąbrowa Górnicza)
Followup-To: poster
Date: Tue, 3 Jun 2003 17:53:31 +0200 (CEST)
Organization: Bigram - Personnel Consulting
Lines: 61
Approved: r...@p...com.pl
Message-ID: <bbiegr$o6p$7@news2.ipartners.pl>
Reply-To: e...@i...pl
NNTP-Posting-Host: net2-3.telkab.pl
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Return-Path: <m...@s...atcom.net.pl>
Delivered-To: r...@p...com.pl
X-Path: not-for-mail
X-Newsgroups: pl.praca.oferowana
X-Post-Date: Tue, 3 Jun 2003 17:42:03 +0200
X-NNTP-Posting-Host: darkstar.bigram.com.pl
X-NNTP-Posting-Date: 3 Jun 2003 15:23:07 GMT
X-Priority: 3
X-Newsreader: xabADV 1.0 by m...@a...pl
X-Library: Indy 9.00.10
X-Virus-Scanned: AMaViS with mks_vir
X-Virus-Scanned: AMaViS with mks_vir
X-Status:
X-UID: 10
X-Moderator: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
X-ModerTool: Zy-moder, perl script v0.31+2 1999.01.01 +2001.06.21 [RQ] +2003.01.23
[RQ]
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.oferowana:35475
[ ukryj nagłówki ]Naszym Klientem jest zagraniczna firma produkcyjna - dostawca rozwiązań w
technice hamulcowej dla przemysłu motoryzacyjnego, obecna w Polsce od kilku
lat.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy na rynku polskim, poszukujemy osoby,
która dołączy do zespołu na stanowisku:
Human Resources Manager
Nr ref. MJ/HRM/0206
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Zakres zadań:
Rozwój i wdrażanie narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie ze standardami
międzynarodowymi (rekrutacja, planowanie i rozwój ścieżek kariery, systemy ocen
okresowych, szkolenia);
Nadzór nad administracją personalną;
Tworzenie i administracja nad systemami wynagrodzeń;
Promowanie kultury organizacyjnej firmy, kształtowanie wśród pracowników
wizerunku firmy w zakresie możliwości samorealizacji, rozwoju, itp.);
Wspieranie Zarządu firmy w kwestiach związanych z prawem pracy (w tym również
w odniesieniu do obcokrajowców zatrudnionych w firmie);
Wspieranie menedżerów w efektywnym zarządzaniu podległym im zespołom,
współpraca z zakresie efektywnej komunikacji;
Raportowanie do centrali firmy zagranicą;
Wymagania:
Wyższe wykształcenie;
Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu personelem w środowisku
międzynarodowym w firmie produkcyjnej;
Bardzo dobra znajomość wszystkich aspektów zarządzania personelem
(administracja personalna, prawo pracy, systemy wynagrodzeń, rekrutacja, rozwój i
planowanie karier, szkolenia);
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
Samodzielność i mobilność (odpowiedzialność za sprawy HR także w 2 fabryce);
Doskonałe umiejętności interpersonalne;
Duża sprawność organizacyjna, dynamizm działania;
Zaangażowanie i chęć rozwoju.
Zatrudnionej osobie nasz Klient oferuje pracę w dynamicznym zespole, możliwość
rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji (cv + list motywacyjny) z
zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres:
BIGRAM S.A. - Personnel Consulting
Al. Wilanowska 372, 02-665 Warszawa
tel.: (+48 22) 646-94-94, fax: +48 (22) 848-70-30
e-mail: e...@i...pl
Gwarantujemy Państwu całkowitą dyskrecję.
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 o ochronie danych
osobowych, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)"
--
Inne oferty: www.bigram.pl
Wiadomość wygenerowana automatycznie.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2024-12-13 Gdańsk => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=
- 2024-12-13 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-12-13 Poznań => Employer Branding Specialist <=
- 2024-12-13 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2024-12-13 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2024-12-13 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-12-13 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-12-13 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2024-12-13 Białystok => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, A
- 2024-12-13 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2024-12-13 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-12-13 Lublin => Programista Delphi <=
- 2024-12-13 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2024-12-13 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2024-12-13 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=