Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy dostarczającej rozwiązań
biznesowych dla swoich partnerów, dynamicznie rozwijającej się w obszarze
usług HR poszukujemy osób na stanowisko:

HR Manager
Opis stanowiska:
• zarządzanie całością polityki personalnej w organizacji
• przygotowanie i wdrażanie procedur i strategii zarządzania zasobami
ludzkimi
• rozwijanie narządzi i metod z zakresu rekrutacji personelu oraz
pozostałych procesów zachodzących w obszarze HR w firmie
• zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pracowników poprzez zbudowanie
systemu motywacyjnego
• zarządzanie relacjami pracowniczymi
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami w zakresie raportów płacowych,
badania satysfakcji pracowników, komunikacji wewnętrznej
• kontakt z centrala firmy, integrowanie i adaptowanie globalnych rozwiązań
z zakresu HR na rynek lokalny
Wymagania:
• min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale HR
(preferowane w branży BPO, obsługi klienta, sprzedaży, IT lub finansów)
• wykształcenie wyższe, podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• umiejętność planowania strategicznego
• silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy w wielokulturowym
środowisku
• bardzo dobra znajomość procesów zarządzania zasobami ludzkimi oraz
lokalnego rynku pracy

aplikacje ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych należy wysyłać na adres:
m...@t...pl

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/