eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › HAY - wartosciowanie stanowisk › HAY - wartosciowanie stanowisk
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.icp.pl!news.icp.pl!not-for-
    mail
    From: "envee" <e...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: HAY - wartosciowanie stanowisk
    Date: Thu, 7 Sep 2006 22:02:06 +0200
    Organization: ICP News Server
    Lines: 10
    Message-ID: <edpttk$h29$1@opal.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: c74-167.icpnet.pl
    X-Trace: opal.icpnet.pl 1157659380 17481 62.21.74.167 (7 Sep 2006 20:03:00 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Sep 2006 20:03:00 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:190305
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam!

    Poszukuje informacji dot. wartosciowania stanowisk pracy metoda HAY. W
    szczegolnosci chodzi mi o to, na co zwrocic uwage podczas przygotowywania
    opisu stanowiska i jak przekonac osoby wartosciujace stanowisko o jego
    waznosci.

    Z gory dziekuje za pomoc.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy