- 
 1. Data: 2021-12-21 12:15:04
 Temat: Gdynia => DevOps Engineer (Azure) <=
 Od: TeamQuest Sp. z o.o. <n...@T...PL>
 A company with a lot of potential and a human approach to employees. A 
 flat organizational structure allows for own initiative in the
 field of technology selection, process changes or general
 comments. the company has a friendly atmosphere and a great
 willingness to share knowledge. It is definitely a friendly place
 for creative people, looking for challenges, who like to change
 the usual patterns, who are not fond of decision-making inclusion
 in more complex organizational structures.
 
 *****
 ***** DevOps Engineer (Azure)
 *****
 
 
 
 ***** Responsibilities:
 
 * Help build, maintain, and improve our self-service Kubernetes based
 infrastructure platform used across the company, having a
 service-oriented mentality.
 * Automate everything that can reasonably be automated, including
 CI/CD of all infrastructure systems and services.
 * Be a liaison to internal customers, making sure they have the
 infrastructure resources and knowledge to run their applications
 effectively.
 * Your expertise will be called on to improve the product, suggest
 best practices for users, and drive the public conversation around
 modern infrastructure.
 * Perform some SRE work to help improve our applications with a
 Systems perspective.
 
 
 ***** Must have:
 
 * 5+ years of experience in Linux-based Infrastructure Engineering
 (SE, SA, SRE or similar roles)
 * 3+ years of experience with Kubernetes based container
 infrastructure.
 * 3+ years of experience running infrastructure on cloud service
 providers (Azure)
 * 5+ years of experience with Jenkins or similar CI/CD tools (Bamboo,
 TeamCity, etc.)
 * 5+ years of experience using configuration management and
 orchestration tools (Terraform, Ansible, Saltstack, etc.)
 * Comfortable with at least one programming language (Python, Go, Java
 or alike.).
 * Proficient with shell commands and shell scripting.
 * Experience implementing monitoring and logging solutions.
 * Good knowledge and experience with SDLC methodologies. Agile
 software development methodologies such as SCRUM and supporting
 multiple development teams.
 
 
 ***** Benefits offered:
 
 * work environment with zero micromanagement - we cherish autonomy
 * 100% remote work (unless you ant to work from our HQ Gdynia),
 recruitment & onboarding
 * 100% paid holidays (24 working days)
 * paid leave (2 weeks) if you feel sick or dizzy
 * really cool seaside apartments available for free for both leisure &
 work
 * experienced team from 4 to 15+ years in commercial projects unique
 memes channel
 * private medical insurance (basic dental services included) and
 Multisport
 * we want you to join our team. We are neither the agency giving you
 projects from time to time, nor huge corporation where you are a
 dev XYZ'.
 
 
 Aplikuj tu / Send your CV:
 => => =>
 http://TeamQuest.pl/n/58960-n?utm_source=nntp&utm_me
 dium=cron&utm_campaign=2112
 => => =>
 
 
 
 W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli
 następującej treści:
 
 
 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych dla potrzeb tej i
 kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych
 osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku t.j. Dz.U.2016 poz. 922).
 Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych
 osobowych potencjalnym pracodawcom.
 
 Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na
 przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałem/am
 do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814
 Warszawa ul. Miedziana 3A lok. 21 do celów rekrutacji
 pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em
 poinformowana/y iż administratorem moich danych jest TeamQuest
 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana
 3A lok. 21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane
 potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści
 swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich
 przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania
 danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania
 przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją
 szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne.
 Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających
 na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie
 dokumentów i informacji w nich zawartych.
 --
 Pozostałe oferty:
 https://teamquest.pl/praca-w-it/
 
 
 ID=620ecd4974fd7b5c2d0626e7440a9657
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


