eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaGROUP CATEGORY MANAGER (Warszawa)
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2003-09-12 18:48:31
    Temat: GROUP CATEGORY MANAGER (Warszawa)
    Od: "Bigram media" <r...@s...pl>

    Statoil Polska rozwija działalność na polskim rynku paliwowym od ponad 10 lat.
    Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu, który prowadzi wydobycie ropy
    naftowej i gazu ziemnego oraz posiada własną sieć ponad 2000 stacji w Europie.
    Obecnie poszukujemy osób zdecydowanych podjąć pracę na stanowisku:

    GROUP CATEGORY MANAGER
    Kierownik Sekcji Kierowników Kategorii
    kod ref.: GCM / Warszawa

    Group Category Manager raportując do Dyrektora Działu Marketingu
    odpowiedzialny będzie za wypracowywanie i realizację polityki marketingowej dla
    sklepów przy stacjach paliw w całej sieci Statoilu.
    Do jego głównych obowiązków należeć będzie zarządzanie Sekcją Kierowników
    Kategorii nadzorowanie i realizacja strategii dla kategorii sklepu, w której skład
    wchodzą wszystkie kategorie produktów zarządzane przez Kierowników Kategorii
    oraz przygotowywanie akcji promocyjnych i reklamowych.

    Od Kandydatek i Kandydatów oczekujemy:
    minimum 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w dziale
    marketingu
    doświadczenia w zarządzaniu zespołem samodzielnych pracowników
    doświadczenia w zarządzaniu kategoriami i współpracy z dostawcami
    umiejętności analizy rynku producentów i dystrybutorów w oparciu o dane rynkowe
    i analizy asortymentowe
    doświadczenia w przygotowywaniu i realizacji planów budżetowych
    wyższego wykształcenia (preferowane ekonomiczne)
    bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
    umiejętności obsługi komputera (MS Office w tym: Word, Excel, Power Point)

    Zachęcamy do składania ofert Kandydatki i Kandydatów, którzy zdobywali swoje
    doświadczenie zawodowe w międzynarodowych organizacjach, liderów,
    posiadających zdolności przywódcze, nastawionych na osiąganie celów,
    dynamicznych i zdecydowanych w działaniu, kreatywnych, posiadających
    doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.

    Oferujemy:
    możliwość współkreowania strategii rozwoju sklepu
    nowe wyzwania
    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    ciekawą pracę w młodym, dynamicznym zespole
    atrakcyjne wynagrodzenie.

    Osoby zdecydowane podjąć pracę na tym stanowisku prosimy o nadesłanie do
    dnia
    24 września 2003 roku życiorysu wraz ze zdjęciem i listu motywacyjnego pod adres:

    Statoil Polska Sp. z o.o., Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Kontroli
    ul. 29 Listopada 10, 00-465 Warszawa
    lub e-mail: r...@s...pl
    Prosimy o zaznaczenie kodu referencyjnego na kopercie lub w tytule e-maila.

    Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
    osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
    procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych
    Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883." Bez powyższego oświadczenia oferta pracy
    nie będzie rozpatrywana.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
    Otrzymanych dokumentów nie zwracamy.


    --
    Inne oferty: www.bigram.pl
    Wiadomość wygenerowana automatycznie.

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1