-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!not-for-mail
From: "Kacper" <a...@3...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Funduszu Gwarantowanych Swiadczen Pracowniczych
Date: Wed, 9 Jan 2002 11:57:09 +0100
Organization: University of Mining & Metallurgy
Lines: 17
Message-ID: <a1h7nb$6ng$1@galaxy.uci.agh.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: fokus.easynet.pl
X-Trace: galaxy.uci.agh.edu.pl 1010573867 6896 212.76.39.130 (9 Jan 2002 10:57:47
GMT)
X-Complaints-To: u...@u...agh.edu.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Jan 2002 10:57:47 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:40861
[ ukryj nagłówki ]Witam ponownie,
Mam pytanie odnosnie Funduszu Gwarantowanych Swiadczen Pracowniczych.
Spotkalem sie z arytkulem, mowiacym o tym, ze fundusz ten jest bankrutem.
Jak ma sie to do sytuacji pracownikow, w stosunku do ktorych zaklad pracy
ma zobowiazania finansowe?
Czy jest taka mozliwosc, ze nasze pracownicy wogole nie dostana naleznych
wynagrodzen.
Czy jako instytucja panstwowa nie ma ona przypadkiem gwarancji panstwowych?
Z gory dziekuje za odpowiedz.
Pozdrawiam
Adam
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=