Dużo ludzi narzeka na to co się dzieje z p.p.o.
Mam propozycję, jeśli uważacie że kryteria zapisane w FAQ są zbyt
rygorystyczne lub jest ich za mało wpiszcie tu swoje propozycje cięć,
zmian lub dodatków. Powracające jak bumerang wątki o "wrednych"
moderatorach nic nie zmienią. Jeśli uważacie że FAQ trzeba zmienić to je
zmieńmy.
Krzysztof w wiadomości MsgID:opsbaz36u44iukdk@krzysztofc już jedną
propozycję podał:

do pkt 5 FAQ:
<cytat>
Ja uwazam, ze powinno byc napisane, ze "wskazane jest podanie formy
zatrudnienia" bez robienia z tego kryterium dyskredytujacego ogloszenie.

Ogloszenie zawierajace "zatrudnimy na umowe zlecenie lub na etat,
mozliwe tez jest podjecie wspolpracy z osoba prowadzaca dzialalnosc
gospodarcza" przejdzie chyba przez pobecne sito FAQ a jest dokladnie
nieprecyzyjne.
</cytat>

Ja proponuję zelżenie wymogu charsetowego obcinając kawałek punktu 8 do
rozmiaru:

8. musi mieć poprawnie zakodowane polskie litery zgodnie z normą
ISO-8859-2 (o ile ogłoszenie zawiera polskie litery)

Grupa p.p.o. nie jest typową grupą dyskusyjną więc nie ma
niebezpieczeństwa że osoby odpisujące na posty bez deklaracji kodowania
coś pokaszanią. Przeczytać natomiast taki post można bez problemu w
każdym czytniku.

--
Pozdrawiam _ _ _ _
//\ _|_|_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\
GG:2091615 // / (o o) // / peka1972(#)gazeta(.)pl // /
// /-ooO-(_)-Ooo-// /----------------------------// /

do góry

> Ja proponuję zelżenie wymogu charsetowego

ten tego.... dlaczego chcesz lzyc wymog charsetowy? Obrazil Cie czy co? ;)

Odnosnie zlagodzenia rygorow kodowania - jestem za dopuszczalnymi 2 opcjami:
ISO-8859-2 lub polskawe.


--

pozdrawiam,

glos


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

>
> Odnosnie zlagodzenia rygorow kodowania - jestem za dopuszczalnymi 2
> opcjami: ISO-8859-2 lub polskawe.
>
co to są polskawe? bez pliterek, 1250?
>
> --
>
> pozdrawiam,
>
> glos
>
>
gromax

do góry

> Ja proponuję zelżenie wymogu charsetowego obcinając kawałek punktu 8 do
> rozmiaru:
>
> 8. musi mieć poprawnie zakodowane polskie litery zgodnie z normą
> ISO-8859-2 (o ile ogłoszenie zawiera polskie litery)
Jestem za!!!!!
Jesli nie stosujemy znakow diakrytycznych, charset nie ma absolutnie zadnego
znaczenia - ani pod wzgledem technicznym, ani wizualnym.
PiotrG

do góry

Pe.Ka <c...@t...cy> wrote:

> Ja proponuję zelżenie wymogu charsetowego obcinając kawałek punktu 8 do
> rozmiaru:
> 8. musi mieć poprawnie zakodowane polskie litery zgodnie z normą
> ISO-8859-2 (o ile ogłoszenie zawiera polskie litery)

To jest zmiana formalna, ale i tak było już raz tłumaczone, że ogłoszenia
bez kodowania i bez polskich liter, są puszczane.
Nie widzę sensu bić nad tym piany po raz kolejny, szczególnie, że 90%
ogłoszeń bez kodowania zawiera jednak polskie litery (bo komuś się nie
chciało poświęcić 30 sekund na ustawienie czytnika).


--
Przemysław Maciuszko

do góry

PiotrG wrote:
> Jesli nie stosujemy znakow diakrytycznych, charset nie ma absolutnie zadnego
> znaczenia - ani pod wzgledem technicznym, ani wizualnym.

Pisaliśmy już, że puszczamy ogłoszenia, które nie mają ustawionego
kodowania a jednocześnie nie zawierają polskich znaków. Wbrew FAQ,
bo tacy właśnie jesteśmy "służbiści".

--
Dariusz Jaworski

PGP key fingerprint: 9FBC7DB3D28AB181F1838C321ACFDD74 / id: 6438E6C1

do góry

Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
news:cdccd8$qk2$4@opal.futuro.pl...

> do pkt 5 FAQ:
> <cytat>
> Ja uwazam, ze powinno byc napisane, ze "wskazane jest podanie formy
> zatrudnienia" bez robienia z tego kryterium dyskredytujacego ogloszenie.

Nie zgadzam sie. Dla mnie jako pracownika jest istotne czy umowa bedzie o
dzielo, zlecenie czy prace i chce, zeby to bylo podawane jak dotychczas.

m.

do góry

>
> Nie zgadzam sie. Dla mnie jako pracownika jest istotne czy umowa bedzie o
> dzielo, zlecenie czy prace i chce, zeby to bylo podawane jak dotychczas.

Nie zgadzam sie !!Dla mnie jako BEZROBOTNEGO istotne jest czy bedzie PRACA.
--
Ka

do góry

On Mon, 19 Jul 2004 08:31:31 +0200, "magia" <m...@w...gazeta.pl>
wrote:

>
>Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
>news:cdccd8$qk2$4@opal.futuro.pl...
>
>> do pkt 5 FAQ:
>> <cytat>
>> Ja uwazam, ze powinno byc napisane, ze "wskazane jest podanie formy
>> zatrudnienia" bez robienia z tego kryterium dyskredytujacego ogloszenie.
>
>Nie zgadzam sie. Dla mnie jako pracownika jest istotne czy umowa bedzie o
>dzielo, zlecenie czy prace i chce, zeby to bylo podawane jak dotychczas.
>
A dlaczego nie możesz dowiedzieć się o tym mailem/telefonicznie/na
rozmowie ? A może Pracodawca chciałby mieć możliwość zadecydowania, że
nie zaryzykuje zatrudnienia Cie na umowę stałą bo "źle Ci z oczu
patrzy", ale zastanowi się i da Ci szansę na wykazanie się bez etatu ?
Chcesz mu tą możliwość odebrać ?

do góry

Użytkownik "DT" <d...@A...pl> napisał w wiadomości
news:sh7nf0p28si2306eun7ir30q0qkiji54oj@4ax.com...
> A dlaczego nie możesz dowiedzieć się o tym mailem/telefonicznie/na

Bo skoro moze zamiescic ogloszenie to nie widze przeciwskazan, zeby rowniez
tej informacji nie podac.
Ja wiadomosci filtruje miedzy innymi pod tym kątem.

> rozmowie ? A może Pracodawca chciałby mieć możliwość zadecydowania, że
> nie zaryzykuje zatrudnienia Cie na umowę stałą bo "źle Ci z oczu
> patrzy", ale zastanowi się i da Ci szansę na wykazanie się bez etatu ?

Wtedy w ogloszeniu moze dopisac, ze w okresie probnym umowa /o
dzielo/zlecenie/nic, a pozniej o prace. Chodzi o to, zeby jednak bylo jasne
jaka docelowo bedzie umowa.
A forme taka, ze najpierw jakas umowa a pozniej o prace akceptuje.

m.

do góry