-
1. Data: 2010-12-13 15:38:09
Temat: Eksport Manager na Europę Zachodnią
Od: Milado <k...@g...com>
Naszym klientem jest polski producent ciągników rolniczych. Oferta
firmy obejmuje kilkanaście rodzajów ciągników produkowanych w wersjach
z ramą ochronną lub kabiną komfortową, z napędem na 2 lub 4 koła.
W Polsce firma posiada sieć dealerską składającą się z 60 punktów
sprzedaży w Polsce i 10 zagranicą.
Obecnie wraz z planem dalszej ekspansji na rynki europejskie dla
naszego klienta poszukujemy pracownika na stanowisko:
Eksport Manager
(Europa Zachodnia)
Nr ref. 384/12/2010
Kogo poszukujemy?
- Masz praktyczną wiedzę na temat rynku maszyn rolniczych, ciągników
lub branży samochodowej
- Masz doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów
- Masz doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowych
- Znasz język angielski biegle w mowie i piśmie
- Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Jesteś osobą uczciwą, samodzielną i dobrze zorganizowaną
- Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Pozyskiwaniem nowych dealerów maszyn rolniczych w następujących
krajach: Francja, Włochy, Hiszpania, Portugalia, Irlandia, Wielka
Brytania
- Budowaniem trwałych relacji z klientami
- Wyszukiwaniem potencjalnych klientów
- Odwiedzaniem potencjalnych i obecnych klientów
- Samodzielnym prowadzeniem rozmów i negocjacji handlowych
- Opracowywaniem ofert handlowych
- Analizą konkurencji
- Koordynacja działań marketingowo-reklamowych,
- Braniem udziału w targach i wystawach branżowych
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę w pełnym wymiarze godzin
- Pracę zdalną z regularnymi wizytami w centrali firmy w woj.
warmińsko-mazurskim
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Prowizję od sprzedaży
- Samochód służbowy
- Laptop z dostępem do Internetu
- Telefon komórkowy
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (384/12/2010).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).