Dyspozycyjność . - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate
.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Janek" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Dyspozycyjność .
Date: 5 Feb 2006 10:50:25 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 10
Message-ID: <3...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1139133025 13098 213.180.130.18 (5 Feb 2006 09:50:25
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 5 Feb 2006 09:50:25 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 172.17.11.129, 82.139.13.227, 192.168.243.157
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:174212
[ ukryj nagłówki ]
Ciekaw jestem jak wygląda z punktu widzenia pracodawcy ocena dyspozycyjności
pracownika (dostosowanie się do różnych godzin pracy).
Niby oczywiste ,że nie posiadając dzieci, żony jest się bardziej dyspozycyjnym,
ale może to tylko teoria.?
Gdzie mogę sobie poczytac o systemie ,sposobie doboru pracowników?

Janek

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl