Witam serdecznie,
właśnie złożyłem w pracy wniose o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z
dniem 31 sierpnia. Firma się na to zgodziła i od jutra do 15 lipca
wykorzystuję urlop a potem jestem zwolniony z obowiązku świadczenia pracy.
Ale jest duża możliwość, że od połowy lipca będe miał inną pracę.
I w związku z tym mam pytanie czy mogę mieć jednocześnie (przez około
półtora miesiąca) dwa stosunki o pracę?
Nie chcę za bardzo tracić pieniędzy z pierwszej firmy a do drugiej już mogę
iść wcześniej.
Dziękuję i pozdrawiam
Jarek