Co miesiąc płace ok 50 zł na tzw dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie
pracownika. Ponieważ zarabiam tylko 1000 zł i musze utrzymać z tego
również żonę (dziecko w drodze) taki wydatek dla mnie nie jest małą kwotą.
Pracodawca wciska mi że to jest taki obowiązak i że będę miał z tego
dodatkowe korzysći (zwrot za szpital i takie tam...)
Czy jest to jakiś ustawowy obowiązek czy tylko wygoda pracodawcy żeby
mieć spokojną głowę w razie jakigoś nieszczęścia i żeby od niego nie
wymagać odszkodowań. Pracuje przy komoputerze w drukarni.
Mam umowe o prace i opłacane wszystkie składki. Przy kredycie
hipotecznym musiałem się też ubezpieczyc na życie.
Kurde troche dużo tych ubezpieczeń. jakbym zarabiał średnią krajowa to
by było co innego.

Pozdrawiam
zch